Полный спектр услуг по автоматизации управления на базе программных продуктов «1С»
BrFkMob8O2Q.jpg (8212) 57-44-76
i.jpg info@balanssoft.ru 
 Мы Вконтакте

Предновогоднее обновление 1С:Зарплата и управление персоналом

24.12.2021

Новое в версии 3.1.20

Версия 3.1.20.96

Новый порядок взаимодействия с ФСС с 2022 года, согласно Федеральному закону от 30.04.2021 № 126-ФЗ и Постановлению Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010.


Доработка автозаполнения СЗВ-СТАЖ и СЗВ-КОРР в соответствии с новыми правилами проверки ПФР.


Автоматическое исчисление НДФЛ с доходов, облагаемых по ставке п.1.1 ст. 224 НК РФ, при превышении ими 5 млн. руб.


В документе "Операция учета НДФЛ" предоставлена возможность для доходов с кодом 2000 вводить вычет с кодом 620 для отражения одного из вариантов регистрации коронавирусных субсидий.

Добавлен новый вид дохода "Субсидии из федерального бюджета из-за эпидемии коронавирусной инфекции", который облагается только взносами на НС и ПЗ.


Новый размер МРОТ с 1 января 2022 года (13 890  руб.), в соответствии с Федеральным законом от 06.12.2021 № 406-ФЗ.


Изменение ставки рефинансирования (ключевой ставки) с 20.12.2021 в соответствии с Информацией Банка России от 17.12.2021.

 

Исправлены ошибки





Все новости


Лучшая компания занимается автоматизацией управления и учета на базе программных продуктов «1С»
Наша компания также занимается разработкой собственных программных продуктов на платформе «1С:Предприятие 8».
В нашей компании работают сертифицированные фирмой «1С» специалисты, которые постоянно совершенствуют свои знания и навыки. Они помогут качественно и оперативно решить задачи по автоматизации управления и учета на вашем предприятии.
Наша компания опирается в своей работе на знание и повседневное применение стандартов качества, проектных методов в управлении, процессного подхода в организации нашей деятельности.
Наша компания успешно прошла сертификационный аудит на соответствие системы менеджмента качества международному стандарту ISO 9001. Наличие сертификата свидетельствует, что компания хорошо организована, в ней четко распределены обязанности, процедуры, соблюдается технология работы, имеются оперативные инструкции, документированные и известные всему персоналу, существуют отработанные процедуры контроля выполняемых работ и, конечно, профессиональный и хорошо обученный персонал, способный качественно выполнять свою работу.